【资料图】
一个人要有一定的抗压能力。在面对困难、考验、挑战、问题 的时候，我们能否保持继续前进的力量是很重要的。有的人离职频率特别高，在这里待一年离开了，在那里待一年又离开了，这里看不惯，那里看不惯，好像公司里的所有人都在跟他作对。其实，这恰恰从一个侧面反映出这个人逆商不高。
对于一名新员工来说，用一年的时间来了解、熟悉所在部门、公司的情况，融入公司的节奏，还稍显不足，再说怎么可能公司里的所有人都在跟他作对？客观地说，每名新员工在融入公司时都会遇到一些困难和挑战，这是新员工成长的必经之路。只有勇敢地解决困难，应对挑战，新员工才能获得真正的成长。
需要应对困难和挑战的，不仅有新员工，还有公司的其他人。如果碰到一点儿问题就离开，慢慢地，你就会心生憔悴，到处抱怨，根本没有心思做事，完全违背了自己工作的初衷。
作为职场的一员，我们需要明白：只要公司存在，就会有问题存在。所有伟大的成就都是一再坚持的结果，只有坚持再坚持，才能创造奇迹。这也是从量变到质变的过程。因此，我们要培养自己的逆商，一个很重要的方法就是坚持再坚持。
标签：
一个人要有一定的抗压能力。在面对困难、考验、挑战、问题的时候，我们
IT之家8月7日消息，8月4日，第五届华为开发者大会2023（HDC Together）
近日，有网友在社交平台发视频爆料称，在呼伦贝尔满洲里国门景区售票处
【大河财立方消息】8月7日消息，国家金融监管总局日前批复，核准了中信
原标题：新村镇——“党建联盟”跑出发展加速度楚雄市新村镇坚持“党建
救援转移涿州受灾群众近2000人 津南区北闸口救援队11名勇士平安归来
保运营安全 智能预警“神器”助力天津地铁防汛
这份日军侵华罪证，首次公布！ 
